중장기 발전계획

항목 / 단계 제 1 단계 제 2 단계 제 3 단계
시기구분 단 기 중 기 장 기
사업연도 2026년 ~ 2028년 2029년 ~ 2031년 2032년 ~
1. 직업재활
  • 직업재활서비스 전문성 강화
  • 이용인 중심의 직무 개발
  • 국비 기능보강사업 신청 (건물신축)
  • 직무능력평가 시스템 개발
  • 신규사업 안정화를 위한 맞춤형 직업훈련 프로그램 개발
  • 체계적인 이용인 관리를 위한 시스템 구축
  • 이용인자치활동 활성화를 위한 동아리 활동
2. 사업성
  • 자체생산품 판매 향상
  • HACCP 인증추진
  • 근로장애인 20%에게 최저임금보장
  • 매출향상을 통한 고용확대
  • 고부가치 신제품 개발
  • 근로장애인 40%에게 최저임금보장
  • ▪ 품질 경영관리를 통한 고객 만족도 실현
  • 기능보강사업 (장비보강)
  • 근로장애인 70%에게 최저 임금보장
3. 전문성
  • 안전한 작업환경조성을 위한 환경개선
  • 지역사회 연계망 확립 계획추진
  • ESG 가치실현
  • 다양한 문화체험을 통한장애인인식 개선
  • 지역장애인 고용확대
  • 역량 강화를 위한 교육 활성화
  • 근로시설 전환
  • 지역사회 네트워크 확립을 통한 사회기여 사업 추진
고용계획 근로자 : 12명 훈련생 : 10명 근로자 : 13명 훈련생 : 12명 근로자 : 15명 훈련생 : 15명
목 표 액 110,000천원 150,000천원 200,000천원
작업하는 사람들 이미지

OUR MISSION

Brewing Hope, Together

사람과 커피가 함께 자라는 공간

주라커피는 전문적인 로스팅 기술을 통해 장애인들의 경제적 자립을 지원합니다. 직접 수입하고 엄선한 생두를 숙련된 바리스타가 정성껏 볶아, 최고의 신선함과 자립의 가치를 고객에게 전합니다.

OUR PARTNERSHIP

전문 로스팅 기술력, 기업을 위한 가치 있는 협업

주라커피는 엄격한 품질 관리와 숙련된 로스팅 기술을 바탕으로 기업 고객을 위한 최적의 OEM 및 블렌딩 솔루션을 제공합니다.
신뢰를 최우선으로, 전문적인 파트너십을 통해 고객사의 비즈니스에 최고의 선택함과 가치를 더하겠습니다.